1月22日，公司一届二次职代会暨2016年工作会议成功召开。会议由公司副总经理曾凯主持，64名正式职工代表、特邀代表及各单位领导班子成员共99人参加了本次大会。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。公司工会主席张志恒主持大会预备会，审议通过了主席团名单和会议议程。

会上，公司总经理王凯作了题为《坚定信念 主动作为 狠抓落实 牢筑根基 为北京鸭产业持续健康发展奠定坚实基础》的工作报告。王凯从各项经营指标完成情况、全年主要开展的工作等九大方面全面总结了2015年的各项工作。

他指出，过去五年，是金星鸭业推进落实“十二五”发展规划的重要时期，在宏观经济错综复杂、机遇与挑战并存的大背景下，我们围绕规划纲要，紧紧把握“稳中求进”的工作基调，按照“蓄势、完善、提升”的工作方针，先后完成了产业布局调整、养殖模式革新等重要工作，实现了变体制、调结构、转模式的重大转变，使得企业实力持续增强，产业结构进一步优化，基础设施建设逐渐完善，节能减排工作得到深入推进。

在分析了宏观经济形势和企业自身存在的问题后，王凯从十个方面部署了2016年的全年工作。他指出，2016年是“十三五”发展规划的开局之年，公司全体员工要继续解放思想，理清工作思路，树立大局观念，增强合力，团结一致，确保2016年目标任务的顺利完成。

公司党委书记、副总经理胡胜强作以《围绕经营 创新工作 坚定信息 真抓实干 为企业生存发展凝聚力量保驾护航》为题的思想政治工作报告。报告对2015年公司思想政治工作进行了全面总结，对2016年公司思想政治工作做了部署。

他指出，一年来，受到多方面因素影响，公司遇到了诸多挑战。在困难面前，公司全体干部员工敢于面对、顽强拼搏、把握机遇，圆满完成了2015年的各项生产经营目标，完美收官了“十二五”的各项工作。

在谈到2016年的思想政治工作时，胡胜强指出，要以全面提升各级管理人员水平为主要任务，切实推进三支人才队伍建设，不断开拓党建、企业文化和工会工作新思路，坚定信心，真抓实干，为企业生存发展凝聚力量保驾护航！

此外，会议审议通过并重新签订了《北京金星鸭业有限公司工资集体协商专项协议》等三项协议，公司与各基层单位代表签订了2016年各项责任书，表彰了10名2015年度优秀员工。